Praca za granicą dla wielu wydaje się być spełnieniem marzeń – kojarzone jest bowiem ona przede wszystkim ze znacznie wyższymi zarobkami niż w Polsce. Owszem, zarobki są wyższe, jednak warto pamiętać o tym, że i życie za granica kosztuje znacznie więcej. O czym musi pamiętać każda osoba opuszczająca nasz kraj w celach zarobkowych? Czy wyjazd może nam się opłacić?
Powody, dla których podejmujemy się pracy za granicą
Podstawą są pieniądze – i nie wolno temu zaprzeczać. Od wielu lat Polacy decydują się na wieloletnią emigrację, aby móc zarobić znacznie więcej i odłożyć na spokojniejsze życie w Polsce. Zarobki są faktycznie wyższe, jednak musimy być świadomi i że życie za granicą nie należy do tanich.
Drugim powodem emigracji są ciekawsze stanowiska pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego. Jest to fakt – szczególnie w momencie, kiedy na zachodzie Europy brakuje wykwalifikowanych specjalistów w takich dziedzinach jak elektronika, IT, programowanie, mechanika. Inżynierowie z Polski coraz chętniej wyjeżdżają z kraju otrzymując intratne propozycje pracy i wiele benefitów.
O czym jednak mówią sami bardzo często praca za granicą daje im przede wszystkim możliwość rozwoju zawodowego, którego nie mają w kraju. Zagraniczni pracodawcy bardzo często oferują swoim pracownikom możliwość uczestniczenia w licznych kursach czy szkoleniach. To przekłada się mocno na ich umiejętności.
CO ze prawami podatkowymi i administracyjnymi?
Podejmując się pracy poza granicami Polski musimy tak samo jak w kraju rozliczyć się z zagranicznym fiskusem. Wielu Polaków obawia się tego jak przygotować rozliczenie podatku z Niemiec. Nie musimy się tego bać – wystarczy nieco cierpliwości! Wiele krajów umożliwia podatnikom rozliczanie się przez Internet. To spore ułatwienie i oszczędność naszego czasu!
